二○○八年度市物价局党建工作计划

　　2008年市物价局党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续解放思想，不断改革创新，紧紧围绕市第四次党代会提出的建设富民强市、和谐文明新揭阳的奋斗目标，全面加强市物价局机关党的建设，在思想、组织、作风和制度上为强势推进揭阳经济社会跨越发展提供坚强保证。为此，要重点抓好以下工作：
　　一、加强理论学习，为强势推进揭阳跨越发展提供思想保证
　　加强理论学习，不断提高理论素养和政治水平。要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大党员干部，使党员干部在思想上、认识上、观念上、意识上紧跟时代的发展，保持共产党员的先进性，努力争当实践科学发展观、促进揭阳经济社会又好又快发展的排头兵。要把思想统一到市委市政府的中心工作上来，强化落实总体要求的责任感和使命感；要把思想统一到全面落实科学发展观上来，强化发展是主题的责任感和使命感；要把思想统一到强化价格调控、监管工作上来，强化在保持物价稳定中的责任感和使命感。通过开展理论学习，促进机关党员干部队伍思想政治素质的提高，为实现我市经济社会跨越发展提供思想保证。
　　开展理论学习，要不断充实学习内容。要着重做到“三个结合”：一是学习理论与学习贯彻新党章、党的十七大精神、汪洋同志在粤东视察的讲话精神和市委四届五次全会精神结合起来，使理论学习紧贴时政、不断深化。二是学习理论与学习业务知识结合起来，使理论学习紧贴实际，指导实践。三是学习理论与学习各种新知识结合起来，使理论学习紧贴时代，提高能力。要通过建设学习型机关、学习型党支部为载体，坚持不懈地抓好理论学习。
　　开展理论学习，要不断创新学习形式和方法。在认真落实“三会一课”制度的同时，通过专家授课、网上教学、支部讨论等形式，有效地提高学习效果。
　　开展理论学习，要不断加强调查研究。通过调查研究，理论结合实际，认真撰写心得体会和调研文章，提高学习效率，巩固学习效果。
　　二、推行党务公开工作，为强势推进揭阳跨越发展提供民主保证
　　推行党务公开是省委、市委提出的党务工作新机制，是扩大党内民主的重要内容，是加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重要途径，今年的党务公开工作要以贯彻落实《政府信息公开条例》为契机，切实加强领导，精心组织，积极实践，扎实推进，不断完善党务公开制度，要严格公开程序、内容、形式和时间，提高党务的公开性和透明度，要经常、动态、及时，公开的时间和内容，实行定期公开与不定期公开相结合。要及时对党务公开工作进行指导，定期组织对党务公开工作进行检查，防止流于形式，逐步实现党务公开系统化、规范化和制度化，确保党务公开工作取得实实在在的效果，为强势推进我市经济社会跨越发展提供民主保证。
　　三、加强班子建设，为强势推进揭阳跨越发展提供组织保证
　　加强基层组织建设是提高党组织战斗力的有效方法，是强势推进我市跨越发展的原动力。因此，要着力抓好四项工作：一是要以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标，切实抓好班子建设。要通过抓党组织换届选举工作，选准和配强领导班子；要进一步调整理顺基层党组织设置，确保党组织工作的顺利开展。二是要加强党务干部队伍建设。抓好党务干部队伍的学习和教育，不断提高党务工作者的工作水平和能力；三是要严格执行《揭阳市基层党组织工作若干制度》，认真抓好党内组织生活。要切实抓好党员队伍的教育和管理，健全党内组织生活制度，不断创新党员教育方式，积极探索党员管理模式，激活“三会一课”的形式，丰富党内生活内容，使党组织真正成为党员之家。四是要严格执行《中国共产党发展党员细则（试行）》，认真抓好发展党员工作。要坚持发展党员“十六”字方针，做好入党积极分子的培养、教育工作；要全面推行发展党员公示制，严把发展党员质量关，不断壮大党员队伍。今年计划吸收预备党员1名。
　　四、构建和谐文明机关，为强势推进揭阳跨越发展提供环境保证
　　构建和谐文明机关是建设富民强市和谐文明新揭阳的重要组成部分。要紧紧围绕市委市政府提出的奋斗目标，切实抓好机关建设，在机关精神面貌、服务环境、敬业氛围上取得新的突破，为强势推进揭阳跨越发展提供环境保证。
　　弘扬排头兵精神，塑造良好的机关精神面貌。要在去年市物价局机关排头兵实践活动取得了初步成效的基础上，巩固和发展排头兵实践活动成果，继续弘扬排头兵精神，再创排头兵业绩。在市物价局机关塑造起奋发向上，干事创业的精神面貌。
　　加强机关作风建设，创造良好的机关服务环境。机关作风建设是一项长期性的工作，必须坚持常抓不懈。加强机关作风建设要从抓服务和管理入手，要牢固树立服务的理念，把服务贯穿于每一项工作中，做到服务大局、服务基层、服务群众。要切实帮助解决群众关心的热点难点问题，急群众之所急、想群众之所想，积极为群众排忧解难，彻底转变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的不良形象，不断提高服务水平和服务质量，真正做到“服务在机关，满意在社会”，全力打造服务型机关。要加强机关的管理，进一步建立和完善机关管理制度和工作制度，用制度来规范管理，规范工作行为，用好的制度来规范人、约束人，不断提高制度执行的自觉性和严肃性，着力建设规范型机关。通过加强机关作风建设，在机关中形成管理就是服务、服务就是义务、执政就是奉献的意识，树立无私奉献、攻坚克难、艰苦奋斗的精神；在广大干部中形成求真务实、真抓实干的工作作风。
　　加强精神文明建设，营造良好的机关敬业氛围。精神文明创建活动，要以服务为宗旨，坚持重在创建的方针，不断创新精神文明建设的内容，提高精神文明创建活动的实效。一是继续深入开展以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育，增强广大党员干部的荣辱观念，培养良好的道德素养，着力营造机关健康向上的良好氛围。二是深入学习贯彻《公民道德建设纲要》，实施公民道德建设工程。大力倡导公民基本道德规范，着力营造和谐的机关环境。三是加强机关职业道德建设。组织开展“做人民满意的公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”活动，在机关中形成讲奉献、比服务的良好局面，着力营造爱岗敬业机关新风貌。
　　五、加大反腐保廉力度，为强势推进揭阳跨越发展提供纪律保证
　　反腐败工作是一项长期而又艰巨的政治任务，各单位要长抓不懈。一是深入开展反腐倡廉教育。要认真学习和贯彻落实《揭阳市建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作意见》，加快构建惩治和预防腐败体系工作，不断提高反腐倡廉能力，加大标本兼治防治腐败力度；要认真组织学习党章、贯彻党章、遵守党章，不断增强党性观念；要认真抓好纪律教育学习月活动，继续筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二是抓好党员领导干部的廉洁自律工作。要进一步落实好党风廉政建设领导责任制，严肃政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行领导干部廉洁从政的有关规定，依法行政，干净干事。三是强化党内监督。要认真贯彻执行《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党章》规定，发挥党内监督作用，增强监督意识，强化监督职能，建立和健全监督机制，使党员干部自觉接受监督，提高遵章守纪的自觉性。

　　　　　　　　　　　　二○○八年一月四日